Delegowanie pracowników do Szwajcarii i za granicę

Zarządzanie transgranicznym delegowaniem pracowników wymaga dogłębnego zrozumienia szwajcarskich i międzynarodowych przepisów. Zapewniamy wytyczne prawne dotyczące minimalnego wynagrodzenia, obowiązków w zakresie podatku VAT i unikania niezamierzonego stałego osiedlenia się w Szwajcarii lub za granicą.

Usługi:

• Doradztwo w zakresie szwajcarskiej płacy minimalnej i zgodności wynagrodzeń.
• Zarządzanie transgranicznymi zobowiązaniami VAT.
• Unikanie niezamierzonego ryzyka związanego ze stałym miejscem prowadzenia działalności.
• Zezwolenia na pracę i wizy do Szwajcarii.
• Międzynarodowe ubezpieczenie społeczne i zgodność podatkowa.
• Umowy o pracę zgodne ze szwajcarskimi przepisami.